El Ayuntamiento de Águilas ha aprobado la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2026, un acuerdo que ha contado con el respaldo del sindicato mayoritario, CSIF, tras la celebración de diversas mesas negociadoras entre el Consistorio y los representantes sindicales.
La Oferta de Empleo Público contempla un total de 27 plazas, de las que 20 serán de libre acceso y 7 corresponderán a promoción interna, con el objetivo de reforzar la plantilla municipal y continuar mejorando la calidad de los servicios públicos que se prestan a la ciudadanía.
Entre las plazas ofertadas destacan especialmente 4 plazas de Policía Local a cubrir por movilidad, 1 de gestor deportivo, 1 de delineante, 1 de ingeniero técnico de Obras Públicas y 1 de arquitecto técnico, consideradas “fundamentales para seguir fortaleciendo áreas estratégicas de atención y servicio a los vecinos y vecinas del municipio”, han indicado desde el Gobierno municipal.
El edil de Personal, José Manuel Gálvez, ha agradecido la colaboración y disposición de los delegados sindicales, cuyo trabajo ha permitido alcanzar un acuerdo beneficioso para todas las partes.
El Consistorio ha subrayado que esta nueva Oferta de Empleo Público responde “al compromiso municipal de continuar avanzando en la modernización de la administración local, reforzando los recursos humanos y garantizando una atención ciudadana más ágil, cercana y eficiente”.
